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sabato, marzo 31, 2007 Il mio primo esercizio con Illustrator Ok, niente di speciale, solo un esercizio di ricalco che ci ha dato il nostro docente, ma io sono contento lo stesso...(e il mistico comando "penna" di illustrator non ha più segreti. E vaiiiiii!!!!!) :-)))
Gerry's upgrade FInalmente Gerry ha creato il blog, che raccoglie le sue newlsetter e altro. In effetti, di fornte alle nuove possibilità, il concetto di newsletter sembra ormai appartenere a un tempo passato, come i telefoni a testiera...
giovedì, marzo 29, 2007 Trasferta sui chiodi Eccomi in partenza per Milano. Non c'è niente di speciale sul piatto, solo cose di lavoro molto intricate. E per diversi motivi (alcuni dei quali sfuggono anche a me) sono in tensione. Tanta. Ok, sono evasivo, lo so. Ma tenete le dita incrociate lo stesso. ok? Ci risentiamo presto (spero).
Un dignitoso 38° posto Innovazione ICT: Italia al 38° posto. Va beh, dai, ci possiamo stare. In fondo stiamo meglio delle Barbados. In ogni caso, secondo il rapporto WEF, a trascinarci così in basso sono gli aspetti legislativi e fiscali. mercoledì, marzo 28, 2007 Bloggare o non bloggare in intranet? E' una nuova questione, che comincia a diventare una vecchia questione prima ancora di aver capito bene di che cosa stiamo parlando. In realtà credo che il problema sia che siamo tutti in attessa di avere abbastanza casi di studio per poter trarre delle conclusioni. Ad ogni modo Toby Ward prova a fare una sintesi del perché si e perché no. Condivido al sua conclusione: "Non forzate la mano. Il blog non è per tutti, e molte persone non vogliono tenere il loro blog su intranet. Non fatevi ingannare dalle euforie dei cosiddetti "esperti blogger": ascoltate gli impiegati e loro vi diranno cosa vogliono e cosa non voglionno leggere."
postato da 02068449 |
09:51 | commenti (1)
categorie: strategie intranet, enterprise 20, blog interni martedì, marzo 27, 2007 Il Grand Prix delle presentazioni: ci sono anch'io
Non ho idea di che cosa si vinca, ma in quanto "sliderman" mi sono sentito tirato in causa. Per l'occasione ho inserito una presentazione un po' particolare, che ho fatto in occasione dell'apertura di un corso in e-learning che ho tenuto qualche tempo fa. La presentazione spiegava agli allievi le modalità e le caratteristiche del corso. Oltre a questa, ho messo in gara altre mie presentazioni che ho già inserito su slideshare. Sono o non sono un inguaribile ossessivo? :-)
Consultant life Oggi sono qui, a presentare le mie 103 slide di analisi e la mia sessantina di screenshot. SI parla di intranet, gli interlocutori sono bravissimi, preparati e motivati, e spero tanto che vengano realizzate alcune delle cose che propongo. Allora sì che possiamo andare allegramente al prossmo Barcamp a parlarne....
lunedì, marzo 26, 2007 Del raccontare storie Ci sono alcuni libri bellissimi, di un sociologo serio pacato e attento come Paolo Jedlowski, che ci possono servire a progettare la comunicazione interna molto più di convengni e report. Libri come questo o questo sono delle autentiche perle e ci aiutano a capire come il raccontare e l'ascoltare storie sia una parte fondamentale della nostra vita collettiva e delle nostre appartenenze individuali. Storie minime, piccole narrazioni che ci costruiscono ogni giorno. Fondamentali e sotterranee. Potete anche ascoltare la lettura del suo ultimo lavoro in mp3. Buona lettura/asolto, e buone storie a tutti....
Angelo's space Ho conosciuto Angelo un po' di anni fa, quando arrivai a Roma per la prima volta. Allora non ci capimmo: credo fossimo entrambi troppo rapiti dalla nostra storia per provare a uscire da noi stessi e confrontarci veramente. Oggi molte cose sono cambiate: Angelo è il mio maestro di improvvisazione jazz e anche un amico. Il suo nuovo disco è un omaggio al jazz come non se ne sentivano da tempo. In fondo, un atto di generosità e di rispetto. E il rispetto merita rispetto.
I migliori sistemi di ricerca in intranet Per ora lo segnalo, poi proverò anche a leggerlo (c'è anche una parte sulle classificazioni a facette)... :-) postato da 02068449 |
18:09 | commenti
categorie: strategie intranet, software e applicazioni, folksonomie interne sabato, marzo 24, 2007 Parlare o ascoltare? Un bel post di Jane sui meccanismi di ascolto e di co-produzione dei contenuti in intranet. Io ho aggiunto qualcosa: aggiungiamo altre idee?
Si torna a scuola Alle elementari avevo il grambilulino e il fiocco azzurro. Ed ero mediamente chiassoso. Ora ha la barba e la faccia da pirla. E sono mediamente depresso. In ogni caso stmattina me ne vado a seguire la mia prima lezione di Illustrator e Photoshop, che mi terrà impegnato per almento nove sabati. E sono molto contento, anche perché finalmente potrò competere con il mio amico Alessandro, (capito Alex, stai attento a te...:-)))) ok, vado a preparare la cartella e la merendina.
venerdì, marzo 23, 2007 Comunicazione non pervenuta Leggiamo da questo comunicato stampa: "Sulla INTRANET del Ministero e sul sito www.pubblica.istruzione.it sono disponibili le risposte ai quesiti ad oggi pervenuti." Questioni aperte: "Quesito" è molto diverso da "Domanda"? Lo so, i puristi di qualunque parrocchia si indignerebbero anche solo per aver osato mettere sullo stesso piano parole con sfumature così diverse tra loro. E del resto è risaputo che nella lingua italiana non esistono sinonimi perfetti. Nonostante questo nessuno mi può levare dalla testa che, se i testi sono tutti così, leggere la intranet del Minsitero citato deve essere una barba colossale. Certo, il testo magari non farà una grinza, sarà anche giuridicamente "blindato", ma credo che le persone lo avranno abbandonato molto prima di finirlo. Come dire: l'operazione è riuscita, ma il paziente è morto. Giornalismo autoriflessivo
Insomma, il libro di un giornalista che sa fare il suo mestiere e non prova a fare il mestiere degli altri per essere alla moda. E che ci regala un'analisi completa di un fenomeno che è sotto i nostri occhi da troppo tempo perché possiamo inquadrarlo con precisione. Vittorio Sabadin ci fa fare un passo indietro e analzza la crisi dei giornali cartacei da tutti i punti di vista, a partire dalla rivoluzione dei formati, passando per la guerra strisciante con i giornali gratuiti e la "free press" fino ad arrivare a internet, ai blog e al citizen journalism. Sabadin è un giornalista tradizionale, della "vecchia guardia", che conosce benissimo vizi, virtù e abitudini dei suoi colleghi. E in fondo è proprio a loro che parla, per avvertirli, dati alla mano, che nessuno, oggi, può ancorarsi al passato in nome di una profesisone che deve ritrovare un suo statuto e una sua collocazione. Un libro che si legge come un romanzo e che, pur mostrando una perfetta conoscenza delle nuove tendenze, non concede nulla alla terminologia e alle facili euforie del momento. Sabadin, da giornalista "tradizionale", sa guardare al nuovo senza tabù ma anche senza la superficialità e la presunzione di chi è salito sul carro dei vincitori e sente la Storia dalla sua parte. Un libro che ci fa capire, indirettamente, che di giornalisti seri ce n'è ancora bisogno. Eccome.
giovedì, marzo 22, 2007 Carta, penna e CMS Ecco perché gli scrittori profesisonali non amano i CMS... (via ColumnTwo)
postato da 02068449 |
16:42 | commenti
categorie: segnalazioni, vita da scrittore, comunicazione interna Intranet ai nastri di partenza... Qualcuno se la sente di misurarsi con le intranet a livello mondiale? Allora niente di meglio che partecipare all'intranet innovation Awards, promosso dagli australiani di Steptwo. Il premio è in realtà un'occasione per fare un benchmarking planetario sulle intranet e i progetti innovativi sul campo. Però è anche una cosa seria, con tanto di trofeo e quattro categorie di premiazione (design degli stumenti "core", tools di collaborazione, modalità innovative di distribuzione dei contenuti e supporto ai processi di business). Credo sia un'occasione unica per dimostrare che anche noi italiani ci sappiamo fare (ehm..). Che fate? Pensateci un po' su: le Iscrizioni si chiudono il 15 maggio.
La tua intranet in 5 minuti (meglio del microonde) In ufficio siete quattro gatti ma vorreste avere lo stesso uno spazio di collaborazione comune? Oppure siete un gruppo ristretto di collaboratori sparsi in varie zone geografiche che hanno bisogno di uno strumento di condivisione documentale snello e senza fronzoli? Non avete nesusna intenzione di comperare un server e meno che mai progettare una intranet con tanto di CMS (e vi do ragione...)? Allora è il momento di dare uno sguardo a Officezilla, un sito che permette di creare in poco tempo una intranet totalmente web based e di avere accesso a una serie di strumenti di collaborazione che aspettano solo di essere configurati (l'ho scoperto grazie a uno dei lettori di Mastroalberto )
Devo ancora provarlo a fondo, ma dalle prime esplorazioni fornisce un sacco di strumenti (abbastanza ben configurabili). Niente di stratosferico, sia chiaro: è molto orientato al lavoro e quindi la parte di gestione testi è un po' carente, ma in compenso è ben presidiata la parte documentale e di interazione sincrona e asincorna. Il costo del tutto? Un po' di fatica all'iinizio... E già che ci siamo (sempre via Mastroalberto) vi segnalo l'ottimo Sito Scribd, un posto docve condividere ogni sorta di documento (io ci ho messo, tanto per provare, un mio spartito in pdf...)
mercoledì, marzo 21, 2007 Di dieci in dieci arriveremo a cento... Ma quanto gli piacciono i decaloghi agli americani? Ne ho scovato un altro: dieci consigli per migliorare la tua intranet, questa volta tratto dal sito Intranetjournal. Ed eccoli riassunti:
Il problema è questo: alcuni sono assolutamente ovvi mentre altri, a mio parere, sono piuttosto discutibili. Qualcuno sa dire quali sono i primi e quali i secondi? venerdì, marzo 16, 2007 Ritorno a sliderman Ok, ho deciso di riprendere in mano l'altro blog. Per gli interessati, la conversazione su PPT continua...
Intranet americane ancora timide coi blog Secondo la ricerca di JMC sono solo il 18%. E figuriamoci da noi... mercoledì, marzo 14, 2007 La mia convulsa giornata di oggi La giornata inizia con una scorribanda verso l’altra parte di Roma (e ho detto tutto) dove faccio la mia brava relazione al convegno. Ascolto gli altri interessanti interventi (e quello di Gigi mi colpisce quando dice che per fare una buona intranet non serve mica la benedizione dei mega-capi, anzi forse meno ci capiscono e meglio è. Tra l’altro mostra il primo esempio di wiki funzionante che io conosca nella Pubblica Amministrazione). Alla fine mi precipito, prendendo strade a caso e autobus improbabili, verso il mio ex psicoterapeuta al quale faccio un corso accelerato di comunicazione digitale, web 2.0 e cultura dei blog e gli apro un blog seduta stante nel suo studio. Finto questo mi riprendo il metrò per tronaqre dall'altra parte di Roma e andare a iscrivermi ad un corso di Fireworks, perché mi sono proprio rotto di creare template per i clienti in powerpoint. Esco e me ne vado verso casa ma mi fermo al mio negozietto di fiducia e, mentre ordino una nuova cartuccia per la mia stampante, la commessa mi dice che la memoria da 512 mb che ho messo in conto vendita è stata venduta e allora per premiarmi mi compro una chiavetta da 4 giga prima di precipitarmi in un’altra zona di Roma da uno al quale vendo al primo colpo, come un perfetto funzionario di Tecnocasa, un box auto che ho messo in vendita ieri col cartello con lo scotch. Ok, ho finto e per me è anche troppo. Ho solo il tempo di mettere su slideshare parte (solo una parte putroppo) del mio intervento di stamattina mentre mi faccio una birra.
p.s. ecco tutti materiali del seminario postato da 02068449 |
19:53 | commenti (3)
categorie: presentazioni, litanie personali, comunicazione interna, community interne, contenuti per intranet martedì, marzo 13, 2007 Segnalazioni della settimana Rassegna dalla blogosfera e altro
domenica, marzo 11, 2007 Rompere i silos Più per dovere di cronaca che per altro, vi segnalo il nuovo numero della newsletter di Gerry McGovern, intitolata "The future is collaborative". Si parla di web e collaborazione e di come, in una intranet, non dovrebbe essere replicata la logica dei silos funzionali ammorbano e deprimono quotidianamente la nostre iniziative. Una interanet di successo dà risalto alla collaborazione e alle persone, attraverso un orientamento ai task principali e un'architettura che attraversa i silos funzionali e si alimenta del contributo di tutti.
Quando Intranet aiuta il sito internet interessante questa proposta che trovo sul blog 60questions. Perché non costruire in intranet un clone wiki del sito internet aziendale aperto alle modifiche dei dipendenti? In questo modo tutti i suggerimenti e le idee migliorative potrebbero essere messe subito a fattor comune. Beh, si può anche fare, è una bella ieea, ma i dipendenti devono essere dei bei smanettoni, se no credo che si può anche tranquillamente ripiegare sui classici form, forum ecc. Che dite? Ecco il post.
Suicidi in azienda? Colpa della intranet! Tenetevi, perché questa notizia ha dell’incredibile. In uno stabilimento della Renault si sono registrati tre suicidi in pochi mesi. Il delegato sindacale, in questa intervista, attribuisce la responsabilità alla intranet aziendale, colpevole, a suo parere, del senso di isolamento che si respira in azienda. Non è uno scherzo: la cosa è presa talmente sul serio che azienda e sindacato stanno pensando a delle contromisure organizzative. Come è possibile? Bisognerebbe capirci meglio, ma da quello che si intuisce dall’articolo vediamo che: La intranet è totalmente top-down La intranet non offre nessuna possibilità di interazione La intranet è un collettore disordinato di dati, senza un adeguato filtro redazionale. Questi, in una intranet sono errori gravi. Ma non tanto da spingere al suicidio, credo.
Proviamo a vedere le cose da un altro punto di vista: una intranet è una cartina di tornasole abbastanza fedele di come funzionano le cose in un’organizzazione, ed evidentemente in quel contesto si parla poco, c’è poca autonomia individuale, c’è una forte gerarchia interna, c’è poca collaborazione. Queste sì, che sono cose che possono portare al suicidio. La intranet non è altro che il riflesso di quella situazione. E alllora, che fare? Una gestione più accurata delle informazioni? Permettere domande e commenti da parte delle persone? Consentire ai dipendenti di dialogare tra loro sulla intraent per superare l'isolamento?
La soluzione ipotizzata ha del delirante: fare in modo che le notizie siano visibili in anteprima solo ai dirigenti i quali, a cascata, una volta lette faranno riunioni con i collaboratori per spiegarle (bambini, tutti qui, intorno a me, che vi leggo la notizia...) Insomma, ad azienda piramidale si risponde piramidalmente, all’assenza di autonomia si risponde bloccando la possibilità di accesso. Che la cura sia peggiore del male? Per ulteriori commenti potete leggere l’ottimo blog di Bertrand Duperrin
sabato, marzo 10, 2007 Intranet serve a comunicare o a lavorare? Dovrò partecipare ad un convegno e questa domanda, quindi, risuona da qualche tempo nella mia testa. La risposta non è così facile come può semprare, per tre motivi:
Certamente ci troviamo di fronte ad un nuovo media, basato sulla tecnologia web, che consente un insieme di operazioni molto differenti, e questa plasticità rende certamente difficile circoscrivere l’insieme dei suoi scopi. E' molto facile dire a che cosa serve una lagacy aziendale o un apriscatole. Se passiamo a oggetti più complessi come un quotidiano od un automobile già le cose si complicano un po'. Quando poi ci troviamo di fronte ad un oggetto con molte potenzialità e infinite interpretazioni da parte dei suoi utilizzatori le cose diventano moolto più complicate. Se poi guardiamo gli oggetti che viaggiano sulla intranet (limitandoci agli oggetti "tipici") vediamo che ci sono degli oggetti che proprio non si prestano ad essere definiti come oggetti che servono al lavoro e oggetti che servono alla comunicazione. E la intranet di successo è prevalentemente fatta da questi oggetti "ibridi". Consideriamo questi oggetti:
E ora questi altri oggetti
Credo avremmo pochi dubbi a classificare i primi come oggetti legati alla sfera della comunicazione e i secondi come oggetti legati alla sfera dell’operatività e del lavoro. Ma ecco una terza lista:
Come classifichereste tutti questi ultimi oggetti? Servono a comunicare o a lavorare? In realtà la domanda è mal posta: il lavoro è cambiato e oggi, molti di noi avrebbero difficoltà a definire con precisione quando finisce l’ambito della comunicazione e quando comincia quello del “lavoro” nell’insieme di attività che conduciamo in una giornata lavorativa. La nostra attività è fatta spesso delle informazioni che acquistiamo e che forniamo, delle idee che elaboriamo, delle mail che mandiamo e riceviamo, dei report che assembliamo, dei consigli che chiediamo e che diamo, delle suggestioni che ci arrivano dai colleghi, delle decisioni che prendiamo e che facciamo prendere agli altri sulla base delle diverse fonti che consultiamo. E anche degli scambi relazionali e "ludici" che si trasformano in risorse per il nostro lavoro. Una immensa attività di lavoro-comunicazione, un intreccio inestricabile. O no? Le migliori iniziative sulla intranet sono quelle che riescono a porsi nell’intersezione di queste dimensioni, valorizzando insieme le potenzialità di comunicazione, partecipazione e community per costruire oggetti che servano a lavorare meglio.
In realtà non esistono, salvo poche eccezioni, oggetti totalmente comunicazionali e oggetti totalmente operativi: anche la notizia dell’ultima convention può aiutare, se è costruita nel modo giusto, a lavorare meglio, e i migliori applicativi sono quelli che sfruttano in tutti i modi possibili la partecipazione collettiva. Ogni oggetto insomma, partecipa, in qualche misura, di entrambe le dimensioni.
In questa situazione la cosa peggiore che possiamo fare è assegnare ad un artefatto complesso come la intranet un unico scopo, che sia il mega applicativo di lavoro o la mega-vetrina del dirigente di turno. In questo caso avremo perso tempo, soldi e un’occasione. Tanto per ricordare... Come ho scritto più volte su questo blog, credo che Vertigoz sia uno dei più grandi scrittori contemporanei, che lui lo voglia o no. E come ogni anno segnalo il suo blog ai più distratti di voi. Tra l'altro nel frattempo è successo che ci siamo anche incontrati qualche volta (e poi dice che sui blog non si acchiappa...) Vertigoz, tu farai strada. e tutti gli altri giovani blogger-scrittori (compreso me, che peraltro non sono così giovane) ti fanno una pippa. E il motivo è semplice: tu rispetti gli altri più di te stesso, e la tua scrittura è un atto d'amore verso tutti noi, coperto di ironia. Io sto solo aspettando che esca il tuo primo libro per dirti: "Che ti avevo detto, piasquano?" Ah, come godrò: protrò finalmente sentirmi un po' talent scout... In bocca al lupo! :-)
giovedì, marzo 08, 2007 Blog omeopatici Perché nella blogosfera nessuno parla di medicina? Chiedetelo a lui...
La mia lezione sul public speaking
Ok, sono reduce dalla tre giorni di formazione più frustrante e surreale che abbia mai vissuto. In un posto sperduto del cacchio, in una sede che sembra un aeroporto tedesco, in mezzo al nulla di nulla, a palare a persone di cui non fregava niente, di niente, di niente, di niente. Ho odiato la mia vita, e ho odiato questo lavoro. Non una domanda, non una richiesta di approfondimento, non un solo sguardo interessato, qualche sbadiglio, qualche raro saluto. Una pena. Un supplizio prolungato. Un'agonia.
Ad ogni modo prosegue la serie di presentazioni che metto a disposizione dei miei fanz su slideshare. Questa volta parliamo di public speaking. Non è niente di stratorsferico: sono solo i consigli di base un po' riordinati per i miei allievi estemporanei dell'altro giorno (hanno apprezzato? Non hanno apprezzato? Vallo a sapere...)
postato da 02068449 |
22:22 | commenti (3)
categorie: invettive, presentazioni, litanie personali, vita da docente lunedì, marzo 05, 2007 Cercapersone? Fattelo su Ning Quello che dice the Workplace blog è corretto: un buon cercapersone è una sintesi di Linkedin e di My space. Ma come realizzarlo con gli strumenti classici presenti in azienda? L'idea di quelli di Avenue A è di creare un network sociale su Ning e metterlo a disposizione degli impiegati. Ok, io sono d'accordo, ma Ning si deve dare una mossa per diventare più semplice da usare, se no altro che aziende: rimarrà una cosa da super-smanettoni (anche se qui si dice che è l'interfaccia è migliorata: mah, la testerò...)
postato da 02068449 |
08:58 | commenti
categorie: segnalazioni, cercapersone/directory aziendale, software e applicazioni Io l'ho comprato Poi vi dico, ma promette bene... domenica, marzo 04, 2007 I tre giorni di sliderman Da stasera, per tre giorni sarò qui, a portare il powerpoint-verbo ai ggiovani. It's a hard work, but someone must do it..Speriamo ci sia almeno il wi-fi... Ciao La strategia? Meglio rivederla presto Sempre il sito steptwo ha appena pubblicato un interessante papar (però a pagamento) sulle strategie di implementazione della intranet. La regola aurea (assolutamente da condividere) è che, viste le caratteristiche del progetto, e meglio che la strategia sia di breve termine, con step semestrali al termine dei quali rivedere tutto il processo. Insomma, il progetto va assimilato in bocconi digeribili. Non chiediamoci: "Dove vogliamo arrivare tra 5 anni?" ma: "Che cosa vogliamo produrre nei prossimi sei mesi?"
Intranet manager? Un lavoraccio, parola di Steptwo Un bel paper, sul sito australiano steptwo, dedicato ai ruoli e repspnsaiblità principali dell'intranet manager "medio". Il paper elenca due tipi di ruoli: Strategici e operativi. Vale la pena riportare i ruoli e le funzioni operative per intero Contenuti
Tecnologie Responsabilità di coordinamento di grafici, sviluppatori HTML e di altre tecnologie web avanzate CMS Seleziona, implementa , controlla, gestisce e testa gli aggiornamenti del Content Management System, adattandoli alle esigenze specifiche Comunità distribuita dei redattori
Analisi dei bisogni Normali attività di rilevazione, sessioni di usabilità, stimolatore di cambiamenti migliorativi.
Design
Policy per la creazione, l’impaginazione, i processi di approvazione i workflow e controllo, i contenuti della hme page.
Contratti con i fornitori controllare, negoziare ed implementare.
Day by day Progettazione ed amministrazione quotidiane delle mansioni. Gestione progetti progettazione, amministrazione ed esecuzione delle iniziative Intranet. Gestione del team Bisogni quotidiani delle persone, sviluppo, recruiting, formazione. Metriche di uso dell’intranet Analisi degli usi e delle tendenze sul sito, rivedendo contenuti e qualità. Ecco l'articolo. Da leggere attentamente (è anche scaricabile in PDF) sabato, marzo 03, 2007 Net neutrality E' un documentario interessante e ben fatto sulla necessità di mantenere neutrale la rete. Qualcuno ha voglia di tradurlo? venerdì, marzo 02, 2007 Intranet podcasting Se volete sentire dalla viva voce di Toby Ward una lezione sulle intrant via mp3, andate sul sito della sua nuova iniziativa: "intranet podcasting" (come ve la cavate con l'inglese?). I temi che tratta nella prima puntata:
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Il blog dedicato al management delle intranet aziendali, curato da Giacomo Mason.
Mail: giacomo.mason(n_s)@gmail.com ICQ: 191545860 MSN: jamo_giak Skype: giacomomason Link Intranet Management: il sito web L'altro blog: presentazioni efficaci Socializziamo? I miei link su Del.icio.us Le mie slide su Slideshare Le mie (orride) foto su Flikr Il mio profilo su Linkedin I miei libri 
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mi hanno aperto gli occhi T. Todorov, F. De Saussure, S. Freud, E. Goffman, G. Mosse, R. Rorty, E. Cassirer, T. Kuhn, H.M. Enzensberger, L. Wittgenstein, M. Walzer, R. Barthes, K. Marx, E. Durkheim, I. Kant, M. Heidegger, G. Frege, R. Jakobson, G. Preti, I. Prigogine, W. Benjamin, M. Bachtin, Z. Bauman, J. Bruner, C. Geertz, F. Jameson, C.S. Peirce, J. Austin, i miei amici
mi hanno rivoltato come un calzino J.P. Sartre, Platone, R. Musil, G. Bateson, T. Adorno, P.K. Dick, E. Canetti, L.F. Celine, Luther Blissett, M. Houellebecq, G.W.F. Hegel, R. Laing, M. Richler, D. Hofstadter, M. Selvini Palazzoli, J.D. Salinger, M. Scorza, K. Kraus, G. Pontiggia, H. Boll, P. Roth, C. Locke, P. Gourevitch, A. Kojeve, W. Ong, E. Havelock, H. Marcuse, i miei ex amori
mi hanno solleticato la mente G. Perec, H. Kureishi, D. Hume, K. Vonnegut, R. Quenau, E. Ionesco, I. Calvino, J. Cortazar. N. Hornby, R. Rucher, L. Tolstoj, G. Flaubert, J. Noon, C. Palaniuk, i situazonisti, M. Augè, A. Nothomb, E. Flaiano, D. Fo, G. Deleuze, le discussioni all'università
Hanno lavorato sul mio lato oscuro F. Nietzsche. A. Gehlen, N. Luhmann, C. Popper, D. La Rochelle, J. Fodor, F. Dostoevskij, J.K. Huysmans, J. London, Thomas Bernhard, G. Parise, F. Kafka, De Sade, M. Vargas Llosa, C. Sini, J. Derrida, J. Lacan, J. Baudrillard, alcuni programmi Mediaset
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Ebbene sì, non ho resistito alla tentazione: complice la recente riapertura del 
Perché cacchio sono qui? Quanto manca alla campanella? Quando arriva la merenda? E voi chi siete? E perché devo parlare con voi? Per inciso, ho capito che non avrei mai potuto insegnare alle superiori. Dopo tre giorni di sguardi bassi, persone che si controllavano il cellulare, sguardi nel vuoto, atteggiamenti di sufficienza diffusa mi sarei messo a piangere. E vi assicuro che mi sono fatto un mazzo così. Colpa mia? Certo, ma in ogni caso questi non mi rivedono più di sicuro. Gorge Romero me lo guardo in DVD, grazie.
